Fundador Friday: Carly Leahy e Afton Vechery falam sobre fertilidade moderna


Como uma empresa #ByWomenForWomen, adoramos celebrar as marcas lideradas por outras fundadoras. Nossa nova série, Founder Friday, é uma chance de conhecer algumas dessas mulheres de destaque, incluindo a nossa Heidi Zak!

Carly Leahy e Afton Vechery nasceram como líderes, mas foi só em 2017, quando começaram o processo de fundação de sua própria empresa, que eles descobriram o quão profundo era sua paixão. Para construir seu negócio do zero, Carly e Afton confiaram em sua rica rede de outras empreendedoras empoderadas. Fertilidade Moderna existe para pagar essa inspiração, fornecendo às mulheres em todos os lugares as ferramentas de que precisam para o planejamento de uma família. Conversamos com Carly e Afton para saber mais sobre sua mudança para o mundo empresarial, por que é tão importante estimular outras mulheres ao longo do caminho e como é o sucesso para elas.


Por que você começou sua empresa?

Para tornar a fertilidade proativa em vez de reativa. Passamos nossas vidas prevenindo a gravidez (e temos todas as ferramentas do mundo para isso), mas quando se trata de planejar com antecedência ter filhos um dia, ainda é um grande mistério. Com tantas maneiras de planejar outras partes de nossas vidas - finanças, carreira, preparação física - era uma loucura para mim que a fertilidade ainda fosse 'esperar para ver'. Estamos esperando mais tempo na vida para ter filhos e precisamos de informações e suporte mais personalizados.


Criamos a Modern Fertility para colocar o poder do conhecimento da fertilidade diretamente nas mãos das mulheres, muito antes que os problemas surgissem. Achamos que toda mulher merece acesso a essas informações importantes sobre seu corpo, para que ela possa ser sua melhor defensora pessoal da saúde e planejar com antecedência.

Na segunda-feira, compartilhamos nosso novo relatório inaugural para a Infertility Awareness Week, O estado moderno de fertilidade . Fizemos uma parceria com a Glamour para pesquisar centenas de mulheres sobre o que sabem sobre fertilidade e onde precisam de mais apoio para ter uma visão abrangente do espaço hoje.


Conte-nos sobre vocês.


CL:Sempre fui um escritor e um observador e tive a sorte de ter pais que me fizeram sentir que eu poderia fazer qualquer coisa. Pratiquei esportes e fiz teatro na escola primária até o ensino médio e fui capitão do time de hóquei em campo da faculdade. Eu não sabia na época, mas estava construindo a base para construir uma empresa - aprendendo como ser um líder, enfrentar tempos difíceis e (talvez o mais importante) como perder com graça.

Como estudante de inglês na faculdade, muitas vezes as pessoas me perguntavam se eu queria ser professor. Lembro-me de dizer a meu pai que queria encontrar uma “aplicação criativa de negócios”. Eu tinha certeza de que isso deveria existir 🙂 E existia! Você ouve muito sobre como a automação está eclipsando empregos e habilidades, mas acho que criatividade, empatia e escrita estão se tornando mais importantes em um mundo cada vez mais orientado para a tecnologia. Eu vi isso no meu tempo no Google e Uber e na construção da Modern Fertility. Mais do que nunca, as pessoas desejam que seus produtos e serviços pareçam humanos e pessoais, e os sentimentos e a intuição são a antítese da automação.


DE:Sempre fui obcecado em tornar a ciência mais acessível. Minha primeira incursão nisso foi quando fiz um projeto para uma feira de ciências em uma escola secundária na zona rural de Maryland, depois de notar a mudança da minha escola para água engarrafada e me perguntar sobre a contaminação da água local. O que começou como um projeto de feira de ciências se expandiu para uma pequena empresa que encontrava poços contaminados todas as semanas. Essa experiência solidificou minha crença de que você poderia identificar um problema por meio da ciência, mas precisava de negócios para compartilhar a solução com as massas. Quando você sabe que algo deveria existir, você apenas tem que ir e fazer acontecer.

Comecei mais algumas empresas na faculdade, em seguida, entrei para uma empresa de capital privado de saúde fora da escola. Embora achasse o investimento muito interessante, sentia falta do lado operacional dos negócios, então me mudei para SF para ingressar em uma empresa de saúde digital focada no autismo como o funcionário número um. Fiz uma breve experiência de aconselhamento para construir o mercado para a bomba Willow e depois me juntei à 23andMe para executar seus produtos de ferramentas de consumo. Enquanto eu estava na 23andMe, tentei aprender mais sobre minha própria fertilidade, o que me levou a começar a Fertilidade Moderna!


Quais são algumas das maneiras pelas quais os empreendedores hoje podem ajudar a criar e inspirar a próxima geração de mulheres empresárias?

Pagar adiantado. Acho que uma das melhores coisas que você pode fazer no mundo profissional é ser o tipo de pessoa com quem as pessoas desejam trabalhar: ser confiável, gentil e ter uma mentalidade construtiva sobre onde você precisa melhorar. As pessoas vão querer genuinamente ajudá-lo se você fizer o que é certo. Você precisa não ter medo de pedir esses favores e depois pagá-los sempre que outra mulher lhe pedir ajuda.

Por que é importante que os empreendedores dediquem tempo para ajudar a próxima geração de mulheres fundadoras?

CL:Quando começamos a Modern Fertility, pedimos todos os favores de cada pessoa talentosa com quem trabalhamos e estamos empenhados em pagar por isso. O velho clichê “é preciso uma aldeia” parece especialmente relevante para mulheres no empreendedorismo. Pelo menos no Vale do Silício, grande parte da construção de uma empresa pode parecer dependente da rede, pedir favores e confiar nos conselhos de outras pessoas. Essa dinâmica se torna preocupante quando a maior parte da “rede” é formada por homens, que só então se ajudam a progredir. Como mulheres, estamos em uma posição de poder para criar nossa própria rede - e então ajudar outras mulheres a se juntar a ela também.

O que a maioria das pessoas pode não presumir sobre você à primeira vista?

DE:Que passei> 5 anos fazendo ciência de laboratório duro! De testes de água no colégio a cultura de células e pesquisa em neurociência, passei muito tempo na bancada.

Qual qualidade você mais ama em você?

CL:Meu EQ. Tenho boa intuição quando se trata de pessoas (acho que é por ser filha do meio de três meninas).

Quando e onde você está mais feliz?

CL:Quando estou em uma caminhada ensolarada e há um sanduíche esperando por mim no final 🙂

Se você pudesse dar conselhos ao seu eu mais jovem, o que diria a ela?

CL:Ninguém sabe o que estão fazendo. Esse é o segredo da vida e do trabalho - todos eles estão inventando no decorrer do tempo, então confie no seu instinto e faça o melhor que puder.

Qual é a música principal da sua lista de reprodução agora?

DE:Havanapor Camila Cabello! Jogamos quando estávamos no Y Combinator trabalhando dia e noite na empresa e ainda está preso na minha cabeça 🙂

Qual é o seu lema?

CL:Você pode ser um líder e ainda assim ser gentil. (É verdade! Você pode!)

Por que é importante entender os desafios e benefícios de ser um fundador?

DE:É uma decisão muito maluca começar uma empresa. Não é algo que eu recomendaria a um amigo, mas se ele me dissesse que estava fazendo isso, eu faria tudo o que pudesse para ajudá-lo. Os fundadores passam a maior parte - senão todas - de suas horas de vigília pensando na empresa, então começar algo em que você realmente acredita é crucial para superar os tempos difíceis. No final das contas, me sinto muito grato pela oportunidade de ser capaz de construir algo que acredito que deveria existir no mundo.

Você acha que os fundadores devem refletir sobre os profissionais, mesmo que eles estejam constantemente apagando incêndios?

sim. Reconhecemos que somos ruins em parar e cheirar as rosas (temos muito o que fazer e somos um pequeno tipo A). Mas falamos sobre como somos gratos o tempo todo. Estamos fazendo algo especial e estamos em um momento de nossas vidas em que podemos colocar tudo nisso. Temos muita sorte.

O que o sucesso significava para você quando iniciou sua empresa?

guarda-roupa obrigatório para todas as mulheres

Sair do papel, provando que estávamos em uma posição única para resolver um problema fundamental na saúde da mulher.

Como sua definição de sucesso mudou desde então?

Agora temos uma equipe incrível e o sucesso significa que todas as pessoas estão felizes e prosperando enquanto trabalham com o mesmo objetivo de tornar a fertilidade mais proativa e acessível para as mulheres.

Como é sua rotina matinal?

CL: Acredito piamente no suor matinal antes do trabalho - isso me faz sentir forte como se já tivesse conquistado algo para o dia. Uma aula de corrida, passeio de bicicleta ou pilates resolverá o problema. Afton e eu brincamos que se eu não tiver feito algo ativo pela manhã, o dia vai ser ... interessante 🙂

O que o motiva a continuar nos momentos mais difíceis?

Nossa incrível equipe e as mulheres que apoiamos todos os dias. Dia após dia, somos inspirados por como as mulheres modernas são inteligentes, motivadas e atenciosas com relação à sua saúde e ao seu futuro. É um privilégio falar com eles e servi-los todos os dias.